Mielestäni työaikoja ei pitäisi pidentää, ellei siitä saa sopivaa palkankorotusta. Ihmiset haluavat vapaatakin aikaa työn ohella, eikä sitä jää kovin paljoa, tai ei jaksa tehdä enää mitään, jos työaika olisi reilusti yli 8h per päivä. Monilla on myös lapsia tai eläimiä hoidettavana, ja näiden hoitaminen hankaloituu, jos työpäivät ovat kovin pitkät.
Minun mielestä työaikoja ei pitäisi pidentää, koska jos nykyinen viikkotuntimäärä on keskimäärin n. 37,5h, joka on n. 7,5h päivässä, mikä on jo ihan tarpeeksi. Jos sitä pidennettäisiin 8 tuntiin, niin se vaikeuttaisi monen elämää ja vähentäisi lisää vähäistä vapaa-aikaa. Enkä usko monen työläisen olevan innoissaan työaikojen lisäämisestä, ainakaan ilman rahallista korvausta lisä tunneista.
Itse olen sitä mieltä, että jos työaikoja pidennettäisiin, olisi siitä myös hyvä saada palkankorotusta. Kuitenkin olen sitä mieltä, että työaikoja ei pitäisi pidentää, koska se on tällä hetkelläkin ihan tarpeeksi mm. näiden syiden takia: Jos työaikoja pidennettäisiin, ei jäisi enään niin paljon vapaa-aikaa tai aikaa nukkua tarpeeksi, joka lisäisi työstressiä. Työt ovat muutenkin jo väsyttäviä, joten en usko, että kovin moni haluaisi lisää stressiä. Lapsiperheille asia olisi myös huono, sillä useimmat vanhemmat haluavat viettää aikaa lastensa kanssa, jolloin tämä olisi hankalampaa tai ei välttämättä olisi mahdollista, jos olisi yli 8-9 tunnin työpäiviä.
Suomalaisia on jo nyt työttöminä niin paljon, ettei jo töissä olevien työpäiviä pitäisi todellakaan pidentää. Jos hallitus kokee, etteivät nykyiset töissä käyvät ihmiset saa 37,5h:n työviikoilla hommiaan hoidettua ratkaisu on palkata lisää työntekijöitä. Jos nykyisiltä työntekijöiltä vaaditaan isompaa ja pidempää työpanosta, lisää se stressiä ja väsymystä eikä kyseinen työntekijä ole enään yhtä tehokas, koituen firmalle enemmän haitaksi kuin uusien työntekijöiden palkkaaminen.
Mielestäni työtä tekevillä ihmisillä on jo tarpeeksi pitkät työpäivät, että sen sijaan, että niitä työpäiviä vielä pidennettäisiin niitä tunteja voisi tarjota työttömille tekemään töitä. Sitä kautta työttömiä olisi vähemmän
Mielestäni työaikoja pitäisi pidentää, sillä se parantaisi Suomen tilannetta kansainvälisesti. Kuka haluaisi palkata 7,5h työpäivää tekeviä ihmisiä jos saa Intiasta 12 tunnin työpäivää tekeviä samalla palkalla? Maailmalla melkein joka maassa tehdään pidempiä työpäiviä kuin Suomessa. Jos esimerkiksi tehtailla tehtäisiin yksi tunti enemmän työtä, siinä ajassa saataisiin todella paljon enemmän aikaiseksi, eikä ylityötunteja kertyisi niin paljoa. Työtuntien pidennystä ei kuitenkaan tarvitsisi joka alalla esim. lasten päivähoidossa tai fyysisesti raskailla työpaikoilla.
Mielestäni työaikoja ei ole syytä pidentää. Mikäli lisää työvoimaa tarvitaan, voidaan palkata lisää työntekijöitä, sillä työn jakaminen on loistava keino ehkäistä työttömyyttä. Jos kaikki työt on tehty eikä työpaikalla ole syytä olla pitempään, mitä järkeä sinne on jäädä lorvimaan kun voisi mennä kotiin? Usein liika aika menee lorvimiseksi ellei töitä ole valtavasti, eikä niitä tietääkseni ole enempää kuin ennenkään. Mikäli työaikoja nostettaisiin, myös palkkoja olisi syytä mielestäni nostaa. Suomalaiset ovat yleiseti mielestäni kuitenki melko tunnollisia töidensä suhteen ja tekevät ylijääneet työt usein kotona pikkutunneilla jopa palkatta. Elsa P.
Uskoisin työpäivien olevan jo valmiiksi sopivan pitkiä. Työaikojen pidentämistä kuuluisi mielestäni miettiä vasta silloin, kun on työttömyyteen liittyvät ongelmat saatu kuntoon. En kuitenkaan usko, että viikkotyöajan pidentäminen kolmella tunilla tuntuisi paljoakaan töissäkäyvien ihmisten arjessa, joten siinä mielessä kannatan kuitenkin kokoomuksen ehdotusta. Työttömyysaste ensin alas ja sitten vasta miettimään työtuntimääriä! Simeon K.
Mielestäni työaikoja ei todellakaan pitäisi pidentää. Se vain aiheuttaisi enemmän väsymystä, stressiä sekä oman ajan puutetta. Ihmiset olisivat koko ajan töissä eivätkä ehtisi tehdä mitään kotona kuin vain syödä ja nukkua. Eivät ehtisi rentoutua, viettää aikaa perheen kanssa tai käydä harrastuksissa, sillä pitäisi olla myöhempään töissä. Aino S.
Mielestäni työaikojen pidennys 40 viikkotuntiin ei ole huono idea. Se tekisi 30 minuuttia enemmän työntekoa päivässä. Ei kuulosta järisyttävältä muutokselta minun korvaani. Toisaalta, jos ihmiset tekisivät työnsä tehokkaammin, ei tarvitsisi pidentää työaikoja. Tämä "kellokortti järjestelmä" alkaa mielestäni olemaan jo vanhanaikainen. Työn tuloksia ja palkkausta tulisi seurata muilla määreillä kuin ajalla. Joku tekee neljässä tunissa saman verran töitä kuin joku toinen kahdeksassa.
Mielestäni työaikojen pituus on jo tarpeeksi pitkä. Jos väitetään ettei saada töitä tehtyä 37 tunnissa, ehkä syy on työpaikkojen määrässä. Työttömyys pitäisi saada kuriin ennen kuin tuntimääriä nostetaan.
Työaikaa ei tulisi pidentää. 7.5h on tarpeeksi työtä yhdelle päivälle, aikaa pitää jäädä myös vapaa-ajalle. Työajan pidentäminen ei välttämättä ole paras ratkaisu. Nuoria pitäisi saada töihin aikaisemmin. Suomessa on myös paljon työttömiä, heille pitäisi saada työpaikkoja. Nikke V.
Työaikaa ei tulisi pidentää. Työaikojen pidentäminen laskee työtehoa. Ei työntekijät jaksa nykyistä työaikaa enempää paiskia töitä samalla teholla. Sitä paitsi osalla työtä tekevällä jää työpaikan ulkopuolellekkin työasioita tehtäväksi. Jos työpaikat ovat tyytymättömiä aikaansaannoksiin tulisi mieluummin työaikojen pidentämisen sijasta palkata lisää työntekijöitä. Oona V.
Mielestäni työaikaa ei tulisi pidentää. Työn ulkopuolellakin ihmiset joutuvat tekemään keskeneräisiä töitä ja valmistelemaan projekteja seuraaville päiville. Vielä pidemmät työajat johtaisivat vapaa-ajan vähenemiseen mitättömäksi. Sen sijaan voisi palkata enemmän työntekijöitä, jos ongelma on niin suuri. Eemeli R.
Työaikojen pidentäminen ei olisi mielestäni järkevä siirto. Nykyisillä työajoilla on pärjätty loistavasti tähänkin asti, joten miksi korjata jotakin mikä ei ole rikki? Parempi ajatus olisi palkata enemmän alaisia, samalla työttömyyttä, joka on hyvin vakava ongelma varsinkin Suomessa, saataisiin vähennettyä. Uskoisin myös, että työaikojen pidentäminen tekisi työntekijöistä vähemmän tuotteliaita. -Thomas M
Mielestäni työaikoja ei tulisi pidentää. Koen asian niin että jos ihmiset joutuisivat olemaan vielä kauemmin töissä niin työn laatu voisi huonontua väsymyksen vuoksi. Jos halutaan lisää työtä tehdyksi niin minusta olisi jopa viisasta lyhentää työaikoja hieman ja palkata enemmän työläisiä palkkalistoille. Näin saataisiin enemmän laadukasta työtä tehdyksi ja työttömyys myös vähenisi.
Työaikojen pidennys rasittaisi työntekijöitä liikaa. Väsyneet työntekijät eivät pysty työskentelemään parhaalla mahdollisella tavalla, jolloin suomen kilpailukyky ei olisi parasta mahdollista. -Aapo H
Mun isä on töissä OP:lla ja niillä on tällä hetkellä Kiinassa yhtiö vakuutettuna, jossa on töissä 2 suomalaista ja 600 kiinalaista. Nämä kaksi suomalaista kuulema tienaa yhtä paljon kuin nämä 600 kiinalaista yhteensä. Tässä sitä voikin sitten ihmetellä miksi sitä duunia ei täällä Suomesta tahdo riittävän. Minun on vaikea kuitenkin kuvitella, että tämä 3 tunnin lisä viikon työvuoroihin tulee nostamaan oikeasti Suomen kilpailukykyä työvoimassa maailman markkinoilla, sillä se tuskin hirveästi sijoittajien päitä heiluluttaa. Pitempi työvuoro ei myöskään välttämättä lisää työn tuottoa. Pahimmillaan heikentää sitä. Jos todella halutaan Suomea kilpailuttaa maailmalla, tarvitaan joko jonkinlainen uusi Nokia, joka ei kuitenkaan muuttaisi muualle tai sitten halvennetaan työvoimaa. Tosin pienituloisena eläminen on tässä maassa jo aika tiukkaa, kun maksettavaa tuntuu tässä maassa riittävän. Tosin tulisi myös muistaa, että kun työvoima on halpaa, ovat myös hinnat alhaiset. -Roope S.
Työaikoja ei pitäisi pidentää, sillä tämä voisi olla suoraan verrannollinen tehokkuuteen. Työaikojen pidentäminen voisi auttaa yrityksiä eteenpäin, mutta entäpäs työtapaturmat tai työstä johtuvat rasitukset, lisääntyisivätkö nämä?
Mielestäni työaikoja ei pitäisi pidentää, ellei siitä saa sopivaa palkankorotusta. Ihmiset haluavat vapaatakin aikaa työn ohella, eikä sitä jää kovin paljoa, tai ei jaksa tehdä enää mitään, jos työaika olisi reilusti yli 8h per päivä. Monilla on myös lapsia tai eläimiä hoidettavana, ja näiden hoitaminen hankaloituu, jos työpäivät ovat kovin pitkät.
ReplyDeleteRiikka S.
Minun mielestä työaikoja ei pitäisi pidentää, koska jos nykyinen viikkotuntimäärä on keskimäärin n. 37,5h, joka on n. 7,5h päivässä, mikä on jo ihan tarpeeksi. Jos sitä pidennettäisiin 8 tuntiin, niin se vaikeuttaisi monen elämää ja vähentäisi lisää vähäistä vapaa-aikaa. Enkä usko monen työläisen olevan innoissaan työaikojen lisäämisestä, ainakaan ilman rahallista korvausta lisä tunneista.
ReplyDeleteJulius R
Itse olen sitä mieltä, että jos työaikoja pidennettäisiin, olisi siitä myös hyvä saada palkankorotusta. Kuitenkin olen sitä mieltä, että työaikoja ei pitäisi pidentää, koska se on tällä hetkelläkin ihan tarpeeksi mm. näiden syiden takia: Jos työaikoja pidennettäisiin, ei jäisi enään niin paljon vapaa-aikaa tai aikaa nukkua tarpeeksi, joka lisäisi työstressiä. Työt ovat muutenkin jo väsyttäviä, joten en usko, että kovin moni haluaisi lisää stressiä. Lapsiperheille asia olisi myös huono, sillä useimmat vanhemmat haluavat viettää aikaa lastensa kanssa, jolloin tämä olisi hankalampaa tai ei välttämättä olisi mahdollista, jos olisi yli 8-9 tunnin työpäiviä.
ReplyDeleteAleksi H.
Suomalaisia on jo nyt työttöminä niin paljon, ettei jo töissä olevien työpäiviä pitäisi todellakaan pidentää. Jos hallitus kokee, etteivät nykyiset töissä käyvät ihmiset saa 37,5h:n työviikoilla hommiaan hoidettua ratkaisu on palkata lisää työntekijöitä. Jos nykyisiltä työntekijöiltä vaaditaan isompaa ja pidempää työpanosta, lisää se stressiä ja väsymystä eikä kyseinen työntekijä ole enään yhtä tehokas, koituen firmalle enemmän haitaksi kuin uusien työntekijöiden palkkaaminen.
ReplyDeleteLeo S.
Mielestäni työtä tekevillä ihmisillä on jo tarpeeksi pitkät työpäivät, että sen sijaan, että niitä työpäiviä vielä pidennettäisiin niitä tunteja voisi tarjota työttömille tekemään töitä. Sitä kautta työttömiä olisi vähemmän
ReplyDeleteKonrad D.
Mielestäni työaikoja pitäisi pidentää, sillä se parantaisi Suomen tilannetta kansainvälisesti. Kuka haluaisi palkata 7,5h työpäivää tekeviä ihmisiä jos saa Intiasta 12 tunnin työpäivää tekeviä samalla palkalla? Maailmalla melkein joka maassa tehdään pidempiä työpäiviä kuin Suomessa. Jos esimerkiksi tehtailla tehtäisiin yksi tunti enemmän työtä, siinä ajassa saataisiin todella paljon enemmän aikaiseksi, eikä ylityötunteja kertyisi niin paljoa. Työtuntien pidennystä ei kuitenkaan tarvitsisi joka alalla esim. lasten päivähoidossa tai fyysisesti raskailla työpaikoilla.
ReplyDeleteNiko T.
Mielestäni työaikoja ei ole syytä pidentää. Mikäli lisää työvoimaa tarvitaan, voidaan palkata lisää työntekijöitä, sillä työn jakaminen on loistava keino ehkäistä työttömyyttä. Jos kaikki työt on tehty eikä työpaikalla ole syytä olla pitempään, mitä järkeä sinne on jäädä lorvimaan kun voisi mennä kotiin? Usein liika aika menee lorvimiseksi ellei töitä ole valtavasti, eikä niitä tietääkseni ole enempää kuin ennenkään. Mikäli työaikoja nostettaisiin, myös palkkoja olisi syytä mielestäni nostaa. Suomalaiset ovat yleiseti mielestäni kuitenki melko tunnollisia töidensä suhteen ja tekevät ylijääneet työt usein kotona pikkutunneilla jopa palkatta.
ReplyDeleteElsa P.
Uskoisin työpäivien olevan jo valmiiksi sopivan pitkiä. Työaikojen pidentämistä kuuluisi mielestäni miettiä vasta silloin, kun on työttömyyteen liittyvät ongelmat saatu kuntoon.
ReplyDeleteEn kuitenkaan usko, että viikkotyöajan pidentäminen kolmella tunilla tuntuisi paljoakaan töissäkäyvien ihmisten arjessa, joten siinä mielessä kannatan kuitenkin kokoomuksen ehdotusta.
Työttömyysaste ensin alas ja sitten vasta miettimään työtuntimääriä!
Simeon K.
Mielestäni työaikoja ei todellakaan pitäisi pidentää. Se vain aiheuttaisi enemmän väsymystä, stressiä sekä oman ajan puutetta. Ihmiset olisivat koko ajan töissä eivätkä ehtisi tehdä mitään kotona kuin vain syödä ja nukkua. Eivät ehtisi rentoutua, viettää aikaa perheen kanssa tai käydä harrastuksissa, sillä pitäisi olla myöhempään töissä.
ReplyDeleteAino S.
Mielestäni työaikojen pidennys 40 viikkotuntiin ei ole huono idea. Se tekisi 30 minuuttia enemmän työntekoa päivässä. Ei kuulosta järisyttävältä muutokselta minun korvaani.
ReplyDeleteToisaalta, jos ihmiset tekisivät työnsä tehokkaammin, ei tarvitsisi pidentää työaikoja. Tämä "kellokortti järjestelmä" alkaa mielestäni olemaan jo vanhanaikainen. Työn tuloksia ja palkkausta tulisi seurata muilla määreillä kuin ajalla. Joku tekee neljässä tunissa saman verran töitä kuin joku toinen kahdeksassa.
Mikko M
Mielestäni työaikojen pituus on jo tarpeeksi pitkä. Jos väitetään ettei saada töitä tehtyä 37 tunnissa, ehkä syy on työpaikkojen määrässä. Työttömyys pitäisi saada kuriin ennen kuin tuntimääriä nostetaan.
ReplyDeleteJulius L.
Työaikaa ei tulisi pidentää. 7.5h on tarpeeksi työtä yhdelle päivälle, aikaa pitää jäädä myös vapaa-ajalle. Työajan pidentäminen ei välttämättä ole paras ratkaisu. Nuoria pitäisi saada töihin aikaisemmin. Suomessa on myös paljon työttömiä, heille pitäisi saada työpaikkoja.
ReplyDeleteNikke V.
Työaikaa ei tulisi pidentää. Työaikojen pidentäminen laskee työtehoa. Ei työntekijät jaksa nykyistä työaikaa enempää paiskia töitä samalla teholla. Sitä paitsi osalla työtä tekevällä jää työpaikan ulkopuolellekkin työasioita tehtäväksi. Jos työpaikat ovat tyytymättömiä aikaansaannoksiin tulisi mieluummin työaikojen pidentämisen sijasta palkata lisää työntekijöitä. Oona V.
ReplyDeleteMielestäni työaikaa ei tulisi pidentää. Työn ulkopuolellakin ihmiset joutuvat tekemään keskeneräisiä töitä ja valmistelemaan projekteja seuraaville päiville. Vielä pidemmät työajat johtaisivat vapaa-ajan vähenemiseen mitättömäksi. Sen sijaan voisi palkata enemmän työntekijöitä, jos ongelma on niin suuri. Eemeli R.
ReplyDeleteTyöaikojen pidentäminen ei olisi mielestäni järkevä siirto. Nykyisillä työajoilla on pärjätty loistavasti tähänkin asti, joten miksi korjata jotakin mikä ei ole rikki? Parempi ajatus olisi palkata enemmän alaisia, samalla työttömyyttä, joka on hyvin vakava ongelma varsinkin Suomessa, saataisiin vähennettyä. Uskoisin myös, että työaikojen pidentäminen tekisi työntekijöistä vähemmän tuotteliaita.
ReplyDelete-Thomas M
Mielestäni työaikoja ei tulisi pidentää. Koen asian niin että jos ihmiset joutuisivat olemaan vielä kauemmin töissä niin työn laatu voisi huonontua väsymyksen vuoksi. Jos halutaan lisää työtä tehdyksi niin minusta olisi jopa viisasta lyhentää työaikoja hieman ja palkata enemmän työläisiä palkkalistoille. Näin saataisiin enemmän laadukasta työtä tehdyksi ja työttömyys myös vähenisi.
ReplyDelete-Aino J
Työaikojen pidennys rasittaisi työntekijöitä liikaa. Väsyneet työntekijät eivät pysty työskentelemään parhaalla mahdollisella tavalla, jolloin suomen kilpailukyky ei olisi parasta mahdollista.
ReplyDelete-Aapo H
Mun isä on töissä OP:lla ja niillä on tällä hetkellä Kiinassa yhtiö vakuutettuna, jossa on töissä 2 suomalaista ja 600 kiinalaista. Nämä kaksi suomalaista kuulema tienaa yhtä paljon kuin nämä 600 kiinalaista yhteensä. Tässä sitä voikin sitten ihmetellä miksi sitä duunia ei täällä Suomesta tahdo riittävän.
ReplyDeleteMinun on vaikea kuitenkin kuvitella, että tämä 3 tunnin lisä viikon työvuoroihin tulee nostamaan oikeasti Suomen kilpailukykyä työvoimassa maailman markkinoilla, sillä se tuskin hirveästi sijoittajien päitä heiluluttaa. Pitempi työvuoro ei myöskään välttämättä lisää työn tuottoa. Pahimmillaan heikentää sitä. Jos todella halutaan Suomea kilpailuttaa maailmalla, tarvitaan joko jonkinlainen uusi Nokia, joka ei kuitenkaan muuttaisi muualle tai sitten halvennetaan työvoimaa. Tosin pienituloisena eläminen on tässä maassa jo aika tiukkaa, kun maksettavaa tuntuu tässä maassa riittävän. Tosin tulisi myös muistaa, että kun työvoima on halpaa, ovat myös hinnat alhaiset.
-Roope S.
Työaikoja ei pitäisi pidentää, sillä tämä voisi olla suoraan verrannollinen tehokkuuteen. Työaikojen pidentäminen voisi auttaa yrityksiä eteenpäin, mutta entäpäs työtapaturmat tai työstä johtuvat rasitukset, lisääntyisivätkö nämä?
ReplyDeleteJere H